Ils témoignent

Ce qu'ils disent
de nous

Retours d'expérience

Des dirigeants, coachs, thérapeutes et managers partagent leur expérience de nos formations
et l’impact du silence dans leur vie professionnelle.

Témoignages — Dirigeants

Cette formation m'a permis de retrouver une clarté de décision que je n'avais plus depuis des années. Le silence, je pensais le connaître — j'avais tout à apprendre. Deux jours qui ont changé ma posture de leader.
Marc D.
DG, secteur industriel, 380 collaborateurs
J'ai découvert que le silence n'était pas une faiblesse mais une force. Depuis, mes réunions de Codir sont transformées. J'ose marquer des pauses. Mes décisions sont plus alignées. Mon équipe me dit que je suis plus "là".
Philippe R.
PDG, PME industrielle
En CODIR, nous fonctionnons souvent sur le mode de l'urgence et de la réaction. Ce stage nous a offert un autre rythme. Plusieurs membres de mon équipe de direction l'ont qualifié de "profondément utile".
Christine V.
Directrice générale, secteur services
Je suis cadre dirigeant depuis 15 ans. Cette formation m'a rappelé quelque chose d'essentiel que j'avais perdu : la capacité d'écouter vraiment — les autres et moi-même. Un investissement qui se rembourse chaque jour.
Thomas M.
Directeur commercial, groupe international

Témoignages — Accompagnants

En tant que coach, j'ai transformé ma manière d'être en séance. La qualité de présence que j'apporte à mes clients a profondément changé. Je tiens le silence différemment. Mes clients le ressentent.
Sophie L.
Coach certifiée, Paris
Psychologue clinicienne depuis 12 ans, je pensais maîtriser le silence thérapeutique. Cette formation m'a révélé d'autres dimensions que je n'avais jamais explorées. Une richesse inestimable pour ma pratique.
Isabelle F.
Psychologue clinicienne
J'ai découvert comment le silence peut être un outil au service de la relation thérapeutique. Les exercices corporels et sensoriels étaient particulièrement révélateurs. Je recommande vivement à tous les accompagnants.
Aurélie M.
Thérapeute, Bordeaux
Manager RH, j'accompagne des équipes en difficulté. Cette formation m'a donné des outils concrets pour créer des espaces de qualité dans mes entretiens. Le silence est devenu un allié précieux.
Nicolas B.
Directeur RH